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关于重申加强劳动纪律管理的通知
2015-04-24 09:32  来源:新闻中心
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合城改〔2015〕29号

关于重申加强劳动纪律管理的通知

各部、室:
      劳动纪律是工作作风的重要内容, 劳动纪律的执行情况直接反映部、室的工作作风、工作态度,关系到集团公司形象及工作效率。现就加强劳动纪律管理通知如下:
      一、严格考勤制度
      强化劳动纪律意识,全体职工应自觉遵守劳动纪律,严格按照公司规定的工作时间(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,随政府通知的作息时间调整)上下班,不迟到、不早退。对本单位召开的各种会议必须按时参加,对本单位举办的各类活动,要积极参与。工作期间不得擅离职守,严禁在工作时间上网聊天、上网购物、看电影、看小说、炒股、玩游戏、打牌等从事与工作无关的事情等。
      二、严格请、销假制度
      1、职工因病、因事离开工作岗位,须依据《公司请销假管理制度》办理请假手续,按管理权限履行审批手续,请假期满后,应按时到岗工作并及时办理销假手续。
      2、上班时段内外出应严格实行报告制度。
职工上班时段内外出办事,实行事先报告制度,即:职工外出应向部门负责人报告,部门负责人外出应向分管领导报告,经批准后方可离开,否则视为擅自脱岗,擅自脱岗按旷工处理。
      3、各部门要妥善安排职工年休假,做好年休假计划,防止集中休假,影响工作。
      三、严格督查制度
      1、公司将定期或不定期对职工劳动纪律进行抽查,对违反劳动纪律的职工,将按照《澳门威尼人斯下载考勤管理办法》进行处理。
      2、中层以上干部作为公司管理的中坚力量,应该带头遵守劳动纪律,同时要加强本部、室工作人员劳动纪律管理,不得袒护职工违背劳动纪律的行为。否则一经发现,从重处理。
     
      希望全体职工强化纪律观念,增强责任意识,勤奋扎实工作,奋力开拓进取,营造良好的学习、工作氛围,以保证公司各项工作再上新台阶。
      特此通知。


                              二〇一五年四月二十四日


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